Cees Anton de Vries
De Waterpoort werkwijze is mij heel dierbaar. Ik mag in heel Nederland en daarbuiten partijen helpen gebieden gezonder, mooier en sterker te worden. Maar in Waterpoort doen we dat nu met de mensen al sinds 2011 samen. Zo’n lange tijd is uniek. Mijn focus ligt op het direct (in de situatie) verbinden van de mensen, de organisaties en het gebied. Dat gaat niet vanzelf: er zijn enkele principes en tools die daarbij helpen. Elke keer weer, wanneer de deelnemers ontdekken dat hun droom gezien en geholpen wordt door anderen, is dat ontroerend, inspirerend en aanstekelijk.
Cees Anton de Vries
Hoeder van het leerproces Waterpoort
Zie ook: Methodiek (Modus 2)